En ce qui me concerne la critique portait sur le traitement médiatique de cette histoire c'est-à-dire pas sur le simple fait de le "relater" mais sur la façon dont il était relaté. Nuance.
Oui sauf que sopo se prend pour un ptit media à lui tout seul
La rupture conventionnelle est assez pourrie dans le principe. C'est généralement le patron qui la propose avec la menace de licenciement.
Ca a remplacé la démission avec menace de licenciement avec comme avantage les droits au chômage. Est ce réellement un mieux ?
La rupture conventionnelle est le résultat d'entretiens salariés/employeur. . Le chantage, c'est qu'elle donne accès aux indemnités. Mais elle ne peut être imposée. Il faut que l'employeur puisse prouver que des entretiens préalables ont eu lieu. Elle est réservée aux CDI or, dans le cas de cette personne, on ignore la nature même de son contrat de travail: CDD ou CDI
Si pas respect de la procédure, la société l'a dans l'os.
Mais c'est là que le bas blesse: Ce que raconte sopo est imprécis.
Il faudrait conseiller à cette dame de demander les services d'un avocat....via le syndicat et ensuite prudhomme, tout ça pour aller vers une transactin à l'amiable qui est l'issue la + réaliste....
Virée pour virée, au moins que ça coute cher à la boite et que ça profite , un peu, à la salariée
