Shanx a écritJe ne suis pas surdoué, loin s'en faut. J'ai juste quelques "facilités" (bonne mémoire, esprit relativement logique et j'adore lire). Donc je m'en suis toujours tiré plus qu'honorablement sans trop travailler (pour le bac, j'ai passé plus de temps à expliquer à d'autres qu'à apprendre, et j'ai eu une bonne note).
Mais après, j'admire ceux qui savent bosser. C'est vraiment un grand plus, et ça me manque cruellement (enfin, je suis capable de travailler, hein. Mais faut juste que ça me plaise vraiment, et encore).
Moi non plus, je ne suis pas un bosseur. Mais ça tu n'y peux rien, il y a des gens qui sont faits pour bosser et d'autres non. Ce n'est pas une question de volonté ou de fainéantise, c'est une question de profil psychologique.
Tu as des gens qui aiment naturellement la routine, les choses répétitives, la sécurité que cela leur procure : ces gens trouvent facilement leur place en entreprise.
Tu as d'autres personnes qui aiment l'imprévu, qui ont besoin de stimulants, qui s'ennuient une fois qu'ils ont tout compris : ces gens-là ont plus de mal à s'intégrer dans le monde du travail parce que les entreprises recherchent la stabilité.
Une méthode d'évaluation du profil psychologique : le MBTI
http://fr.wikipedia.org/wiki/Myers_Briggs_Type_Indicator
http://fr.wikipedia.org/wiki/Type_psychologique
